JuttaRogner

Persönlichkeitsentwicklung:
Sie entscheiden

Sie sind bereits auf dem Weg oder wollen sich auf den Weg machen. Sie sind Führungskraft oder Projektleiter oder stehen vor der Übernahme einer neuen Aufgabe. Im Veränderungsprozess Ihrer Organisation wirken Sie maßgeblich mit. Von Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz hängt der Erfolg ab.

"Fit for Success" ist Ihr persönliches, maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm. Im Einzel-Coaching begleite ich Sie bei der Ausübung von Management- und Führungsaufgaben und bereite Sie auf aktuelle Herausforderungen vor. Grundlage für die Ausgestaltung des Programms ist ein Gespräch mit Ihnen und Ihrer Führungskraft. Im Verlauf wird das Programm flexibel nachjustiert. Es hat zwei Module:

Modul 1: Persönliche Entwicklung

Was macht Sie aus? Woraus schöpfen Sie? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wie führen Sie? Im Fokus stehen hier Ihre Kompetenzen als Führungskraft, Ihr Führungsstil, Ihr Umgang mit Veränderung, Ihr individuelles Entscheiderverhalten sowie Ihr Umgang mit Konflikten.
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Modul 2: Qualifizierung

Mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag arbeiten wir an Themen wie Menschenbild, Bedürfnissen von Menschen, Motiven für ihr Handeln, Führungsgrundsätzen, Delegation, Zielvereinbarung, Mitarbeitergesprächen, aber auch an spezifischem Know-how wie Projektmanagement. Die Theorie, komprimiert in praktischen Hand-outs für Sie, wird immer wieder in der Praxis erprobt und mittels Coaching, Supervision oder Shadowing verfestigt. Methoden und Techniken sind das Rüstzeug, doch vor allem sollen Sie ein grundsätzliches Verständnis für die Beweggründe anderer entwickeln, um Ihre Führungsrolle sicher auszufüllen.
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"Fit for Success" auf einen Blick

"Fit for Success" ist das Programm zur Persönlichkeitsentwicklung und Qualifizierung von Führungskräften und Projektleitern.

Die jeweiligen Inhalte und Methoden (Coaching, Supervision, Shadowing etc.) werden ganz auf Ihren Bedarf abgestimmt.

Dabei arbeiten wir mit konkreten Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld.