Teamentwicklung: gemeinsam stärker

Professionelle Teamentwicklung stellt sicher, dass aus einer Gruppe schnell ein Team wird, das geeint und hoch motiviert bei vollem Einsatz für das gemeinsame Ziel kämpft. Insbesondere, wenn die Mitglieder aus verschiedenen Bereichen nur für dieses eine Projekt zusammenkommen – und unter Zeitdruck Erfolge produzieren müssen.

Ist das Projekt richtig aufgesetzt? Sind die Teams gut zusammengestellt? Sind die Ressourcen sorgfältig geplant? Gibt es Konflikte, welche der Zielerreichung im Weg stehen? Zweifel können bald mehr wiegen als der Glaube ans Gelingen. Sprechen Sie mit mir über Ihren Bedarf für ein Team-Coaching, beispielsweise:

wenn Sie ein Team übernommen haben oder ein neues Team zusammenstellen,
wenn es wesentliche personelle Veränderungen gibt,
wenn sich Ihr Umfeld gravierend verändert und Sie sich als Team neu ausrichten müssen,
wenn es Konflikte gibt, die den Erfolg gefährden. Hier biete ich Ihnen spezifische Konfliktberatung an.

Konfliktberatung im Team

Dieses Angebot setzt da an, wo die Lösung nicht mehr von innen kommen kann:
Sie haben vergeblich versucht, einen Konflikt im Team zu lösen? Es gibt Mitglieder, die "nicht miteinander können" und so Arbeitsgüte und -atmosphäre beeinträchtigen? Vielleicht gibt es Konflikte zwischen mehreren Teams oder zwischen Projekt und Linie, welche die Zielerreichung gefährden?

Als Konfliktberaterin erarbeite ich in Abstimmung mit Ihnen Maßnahmen zur Klärung. Bei Bedarf arbeite ich zunächst separat mit den einzelnen Konfliktparteien, bevor alle an einem Tisch zusammenkommen. Ziel ist eine nachhaltige Lösung, die auch Instrumente für die Zukunft bereitstellt.